宁钢集团中高层管理人员集中参加赢利模式培训
时间:2020-10-24 / 来源:高清国语自产拍_欧美免费观看全部完_av在线看 / 作者:宁钢小编

高清国语自产拍_欧美免费观看全部完_av在线看公司为进一步提升中高层管理人员综合素质能力,加快企业创新发展和提质增效,本着“学习学好”理念,科学统筹工作,合理安排人员分工,在保证企业正常生产经营活动的情况下,遴选40名中高层管理人员,参加行动教育董事长兼CEO李践老师10月11日至13日在银川举办的三天《赢利模式》课程专项培训。

尊重人才、培养人才、善用人才是宁钢集团长期坚持的人才战略,也是“幸福宁钢”的重要组成部分,集团为保障员工都能“学习学好”专门筹备建立了宁钢创业学校和宁钢商学院,按照“送出去、请进来”两条腿走路的模式,每年拿出近百万元经费,采取领导辅导授课、岗前培训、以会代训、专项培训、集中轮训、外聘专家讲座等多种方式,全面加强员工素质能力培训,为企业长足发展奠定了坚实的人才基础。此次培训由董事长曹广江亲自率队参加,他鼓励参训人员:要提高认识、珍惜机会、开阔眼界、拓宽思路,努力在学中思、在思在学,争取学用结合、学以致用,真正把所学知识用于促进工作、推动创新。

课程主讲人李践老师,创业35年,历经7大行业,创造多次增长神话,也踩过不少商业的坑。本次培训他从战略设计、价值创造、产品战略、人才战略、用户战略、预算管理、绩效管理、市场营销、财务管理、资本杠杆10大关键模块,系统性、针对性的讲授企业经营思维和本质,归纳总结60套工具,80个方法,以最简单实效的方式传授给企业管理人员。此门课程对中高层管理人员日常工作具有很强的实用性、指导性和可操作性,是一门浓缩版的EMBA课程,也是宁钢集团公司总经理王黎明精心挑选、倾心推荐的课程。

三天两晚的课程,时间紧凑,内容丰富,学习强度大,参训学员严格遵守学习纪律,课上认真听讲,做好笔记;课下整理复盘,完成作业。路演环节,各小组发挥团队精神,分别以宁钢公司、宁夏红公司、凤凰城公司为案例,精心准备演讲PPT,将10大模块运用企业经营,定标、对标,落地改进。

参训学员纷纷表示:能参加此次培训既是集团对中高层员工工作的认可,也是一种褒奖,更是一种鞭策。回到公司后,我们将按照学用结合、学以致用的原则,认真理解消化所学内容,积极组织复盘研讨,紧紧结合公司实际和岗位实际,从自己做起,从现在做起,从完成好工作任务做起,扎实做好从理论到实践的转化。以高标准完成好四季度工作,科学合理制定明年工作任务的优异的成绩来回报集团的关心厚爱,努力为推动公司更好更快发展贡献最大力量。

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